健豪印刷强迫游日员工隔离不给薪  不同意就资遣遭检举-世界上最恶心的食物
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编辑:健豪印刷强迫游日员工隔离不给薪  不同意就资遣遭检举           发布时间:2020年02月20日 13:04:24

健豪印刷强迫游日员工隔离不给薪  不同意就资遣遭检举

健豪印刷强迫游日员工隔离不给薪  不同意就资遣遭检举

台中健豪印刷厂,每年尾牙都霸气送出双B轿车,颁发钜额年终奖金而令许多员工称羨。未料,这次武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情扩及全球,有员工投诉,公司在他日本旅游时公告,回国后须放无薪假在家自主隔离21天,他不接受就遭公司资遣,让他不能接受。劳工局表示,除卫生主管机关要求隔离外,「超前防疫」仍须给付薪水,否则将违反《劳动基准法》第22条规定,可处最高100万元罚锾。▲健豪印刷遭员工爆料,强迫游日员工隔离不给薪不同意就资遣。(图/翻摄画面)武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎),目前中央只有针对「中港澳」回台旅客,必须居家检疫14天,但此员工旅行的地点是在日本,未在中央的规范内。员工K先生表示,自己在健豪已经工作7年,担任审稿工作,这趟日本行程去年就安排好。2月7日出发到东京,但公司在2月8日发出公告「目前因武汉肺炎严重,近期内勿安排国外旅游,已经排假并且无法变更行程的同仁,回国后请自在家自主隔离14天(无薪假+不扣全勤),勿进公司」之后又以病毒潜伏期为由,加码改成隔离21天。他不接受就遭公司资遣,让他很傻眼。▲健豪印刷为国内印刷大厂,过去年终尾牙颁发巨额奖金、名车令外界称羨。(图/翻摄画面)K先生更进一步表示,「公司给2个方案,第一个你配合公司政策,在家隔离不要到公司不能领薪;第二个你不配合公司政策,坚持领薪,代表你配合度低,所以公司资遣你!」▲员工游日非中港澳,健豪提前防疫不给薪政策惹争议。(图/翻摄画面)健豪印刷媒体部经理张哲源表示,公司员工众多,员工在业务上会有许多与客户面对面近距离接触机会,加上现在非常时期,疫情严峻,病毒潜伏期达21天,不隔离恐造成公司营运陷入险境。,2月份至今共有6位员工配合公司政策隔离中,仅K员不愿配合,此员工去年曾违反员工保密条款,情节重大已被记一大过,选择资遣方案。除日本,公司内包括印尼、韩国、马来西亚以及菲律宾出差或旅游员工都得配合21日隔离。「自主隔离期间虽不支薪,但隔离期满后,会依照工作表现加发工作奖金弥补员工在薪资上的损失。」▲员工选择资遣仍投诉,公司表示予以尊重。(图/翻摄画面)劳工局表示,一搬公司若请员工「超前防疫」仍须给付薪水,否则将违反《劳动基准法》第22条规定,可处最高100万元罚锾。目前劳工局上未接获检举,呼吁劳工可进行申诉,让劳工局介入协助。看更多 武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情 最新报导: https://bit.ly/37gsay1★ 三立新闻网提醒您:防范武汉肺炎,肥皂勤洗手、必要时戴口罩、避免食用生肉及生蛋、少去人多的场所、避免接触禽畜类动物!回国若身体不适请主动通报,14天内出现疑似症状请先拨打防疫专线,并戴上口罩尽速就医,务必告知医师旅游史。※ 免付费防疫专线:1922、0800-001922